…' avvocato M.XXXXXXXXXX P.XXX, sito in La Spezia, XXXXXXXXXXXX n. 279 - CONVENUTO - OGGETTO: LICENZIAMENTO CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 02.12.2021, le parti concludevano come da verb…...
… il licenziamento illegittimo perché privo di giustificato motivo con le conseguenze di cui all' art. 3, comma 1 , d.lgs. 4 marzo 2015 n. 23 e , dall' altro, impedisce di ritenere il licenziamento nul…...
…e vedere con l' addebito contestato. Anche sotto questo profilo, quindi, il licenziamento del ricorrente appare illegittimo. Di contro, la domanda di condanna al pagamento della somma di euro 1.250, 0…...
… impugnato detto licenziamento, intimato per giustificato motivo oggettivo, ritenendolo, quanto alla comunicazione verbale di recesso del 10.1.2020, inefficace, oltre che illegittimo per carenza di po…...
…re e/o l' eccezione preliminare sul conflitto di interessi; per l' effetto dichiarare illegittimo il licenziamento irrogato al ricorrente dal Comune di Villanova d' Asti per decadenza dall' azione dis…...
…e la prova del giustificato motivo economico addotto, sicché il licenziamento intimato al ricorrente deve essere considerato illegittimo. Non è stata invero fornita prova, né della ricorrenza delle ra…...
…i: -in via principale e nel merito: dichiarare nullo, ingiustificato ed illegittimo per violazione del divieto di licenziamento di cui all' art. 46 del D. L. n. 18/20, confermato dal D. L. n. 34/20, c…...
… in fatto e in diritto, nullo e/o annullabile e/o illegittimo e/o inefficace e/o comunque privo di giusta causa o giustificato motivo il licenziamento intimato da L.XXX G.XXXXXX S.r.l. ai sig. i M.XXX…...
…li il recesso è ritenuto illegittimo. Ciò accade quando: a) la prova non sia stata effettivamente consentita; b) la prova sia stata superata positivamente; c) il licenziamento è riconducibile ad un mo…...
…o eletto come in atti, RESISTENTE Data della discussione: 23/11/2021 Oggetto: impugnativa di licenziamento per giusta causa. All' udienza di discussione, i procuratori delle parti concludevano come in…...