…12/2021, consegnata il 29/12/2021 ed efficace a partire dall' 1/1/2022, ne aveva disposto il licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo addebitato alla difficoltà economiche contingenti …...
… il rapporto lavorativo si interrompeva a seguito del licenziamento intimatogli con missiva del 7.12.2021; - annullarsi e/o dichiarare illegittimo nullo (anche perché ritorsivo ) , invalido e/o ineffi…...
…eviato ed in ogni caso invalido ed illegittimo per le ragioni procedimentali e di merito sopra dedotte ( O per le altre meglio viste dal giudicante) il licenziamento intimato dalla S.XXXX s.r.l. al si…...
…eviato ed in ogni caso invalido ed illegittimo per le ragioni procedimentali e di merito sopra dedotte ( O per le altre meglio viste dal giudicante) il licenziamento intimato dalla S.XXXX s.r.l. al si…...
…eviato ed in ogni caso invalido ed illegittimo per le ragioni procedimentali e di merito sopra dedotte ( O per le altre meglio viste dal giudicante) il licenziamento intimato dalla S.XXXX s.r.l. al si…...
…di lavoro n. 432 / 2022 RCL promossa con ricorso depositato il 25/03/2022 avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo da F.XXXXXXX F.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patroc…...
…il lavoratore non si è mai prestato, proponendo invero ricorso presso il tribunale per licenziamento illegittimo. B.XXXXXX aveva quindi dedotto : l' assenza di comunicazioni datoriali in merito al pas…...
…isulta la domanda, proposta in via subordinata, con cui R.XX T.XXXXXXXXX sostiene sia illegittimo il licenziamento per l' assenza dei motivi addotti a sua giustificazione. Infatti, in termini assoluta…...
…he il licenziamento comminato dalla U. s.r.l. in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede in Mestre (VE) via C.XXXXXXXX n. 21/a alla sig. ra B.XXXX C.XXXXX è nullo e/o illegittimo e/o i…...
…i sussistenza del giustificato motivo oggettivo, accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per violazione dell' obbligo di repechage e , conseguentemente, condannare V.XXXXXXXXXX S.p.A…...