…o di lavoro; - sub 2. Anche nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento dovesse essere ritenuto illegittimo e/o nullo e/o inefficace, rigettare la domanda volta alla condanna di L.XXX…...
…12/2021, consegnata il 29/12/2021 ed efficace a partire dall' 1/1/2022, ne aveva disposto il licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo addebitato alla difficoltà economiche contingenti …...
…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…dedotta; IN VIA SUBORDINATA - Nella denegata ipotesi in cui dovesse riconoscersi come illegittimo il licenziamento per G.X, in ogni caso accertare che il rapporto di lavoro della G.XXX non doveva qual…...
…rto, e che dunque nel caso di specie dovesse intendersi illegittimo il recesso comunicato dal datore di lavoro contestualmente al licenziamento. Sul punto, la domanda non può essere accolta. Fermo e p…...
…a ricorrente aveva impugnato con PEC attraverso l' assistenza della FILT CGIL il licenziamento ritenendolo illegittimo, inefficace e nullo; che il sindacalista della FILT CGIL Sig. E.XX G.XXXXXXX avev…...
… progettazione illuminotecnica"; che il licenziamento è illegittimo per insussistenza del giustificato motivo oggettivo indicato nella lettera di licenziamento non essendo cambiato nulla all' interno …...
…cendRGLn. 81 chiedendo l' assunzione di prove costituende sul punto. Il licenziamento deve dunque essere dichiarato illegittimo, con conseguente applicazione del regime di cui all' art. 3, co.1, invoc…...
…, inefficace, discriminatorio, pretestuoso, invalido, nullo, annullabile, illegittimo, e/o comunque annullare il licenziamento intimato con lettera datata 6 luglio 2018 comunque privo di giusta causa …...
… le mansioni e gli orari dedotti in narrativa. 2. Accertare e dichiarare il licenziamento intimato al ricorrente illegittimo e/o nullo e/o inefficace, in quanto nella fattispecie non ricorrono gli est…...