…l codice di Rito . " MOTIVI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE C.XXXX I.XXXX ha impugnato il licenziamento inflittole dalla D.XXXXXX il 30 maggio 2018 (doc. 4 D.XXXXXX) per superamento del periodo di …...
…timo il licenziamento impugnato e conseguentemente accertare e dichiarare che il licenziamento intimato alla Sig. ra P.XXXXXXX O.XX con lettera datata 19 maggio 2017 è invalido e/o illegittimo e/o ann…...
…ione/"indennità coordinamento C.X"non corrispostagli dal mese di settembre 2016 alla data di licenziamento, oltre alla relativa incidenza di quest' ultima sull' indennità sostitutiva del preavviso, pe…...
… verso i compagni di lavoro" (punto 3 ). In caso di risposta positiva, il licenziamento dovrebbe essere dichiarato illegittimo con applicazione dell' art. 18 comma 4 che prevede l' obbligo di reintegr…...
…sé Rispetto a tale aspetto della vicenda, la ricorrente ha ritenuto il licenziamento inesistente, nullo, inefficace o illegittimo in quanto non intimato dal datore di lavoro e in ragione dell' assenza…...
…el 17.02.2021, accertare e dichiarare illegittimo il licenziamento di G.XXXXX F.XXXXXX per i motivi di cui in atti e , per l' effetto, annullare il licenziamento stesso condannando la C.X Nord s.r.l.,…...
…ito alla parte ricorrente sollevandola dal carico probatorio su di essa incombente, mediante licenziamento di una CTU dal quesito inammissibile per eccessiva genericità. Quale secondo motivo di appell…...
…i fatti al lavoratore perché costui potesse rendere le sue difese. Il licenziamento deve quindi ritenersi senz' altro illegittimo. Ma vi è di più. Intanto deve escludersi che il recesso costituisca at…...
…riprendere l' attività lavorativa; - che il licenziamento era inefficace perché intimato in assenza della dovuta forma scritta, o, in subordine, illegittimo per violazione dell' art. 2112 c. c; - che …...
…tera del 29 Luglio 2019, che ha poi motivato il conseguente, per già solo tale motivo, illegittimo licenziamento. Come congruamente già sottolineato dal Giudice di primo grado e ribadito dalla difesa …...