…ullabile e/o infondato e/o illegittimo e/o invalido e/o ingiustificato e/o antigiuridico e/ o inefficace e/o privo di giusta causa e/o giustificato motivo, il licenziamento intimato al ricorrente, ex …...
… infondato e/o annullabile e/o discriminatorio e/o persecutorio e/o illegittimo il recesso dal rapporto di lavoro e/o licenziamento adottato con lettera del 28.02.2020. Conseguentemente in via gradata…...
…ificato e/o infondato e/o annullabile e/o sproporzionato e/o illegittimo e/o privo di giusta causa e giustificato motivo, il licenziamento intimato con nota datata 12/03/2020 dall' odierna resistente …...
…ificato e/o infondato e/o annullabile e/o sproporzionato e/o illegittimo e/o privo di giusta causa e giustificato motivo, il licenziamento intimato con nota datata 29/05/2020 dall' odierna resistente …...
…pieno e indeterminato con mansione di barista -ha inteso impugnare in quanto ritenuto illegittimo il licenziamento intimatole con effetto immediato a mezzo raccomandata dd. 15/12/2019 del seguente ten…...
…subordine ed in via riconvenzionale Nella denegata ipotesi in cui il licenziamento del ricorrente dovesse considerarsi illegittimo, accertato e dichiarato la sussistenza dell' obbligo in capo al lavor…...
…rma dell' ordinanza n. 132/2020 del 27.01.2020; In subordine, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento con preavviso; In ulteriore subordine, applicare la sanzione di cui all' art…...
…IN RAGIONE DELLA EFFETTIVA SITUAZIONE ECONOMICA CHE IL LAVORATORE AVEVA AL MOMENTO DEL LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO. Nel caso di specie appare congruo liquidare il risarcimento danni nella misura di 15 m…...
… 15 unità. Di conseguenza - e doverosamente precisato che il risarcimento del danno da licenziamento illegittimo nelle piccole aziende è compreso tra un minimo di tre (non già due come avversariamente…...