…fronti atteggiamenti aggressivi e mobbizzanti consistiti in attacchi verbali e in minacce di licenziamento che la avevano addirittura indotta, nel maggio 2009, a interrompere una gravidanza per timore…...
…llo avverso sentenza del giudice del lavoro del Tribunale di Roma n. 4613/2015 del 7.5.2015. Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo. CONCLUSIONI: come in atti. Svolgimento del pro…...
…, oltre accessori di legge); ritenuta non superata la soglia del comporto, dichiarava illegittimo il licenziamento intimato in data 10/10/06 e condannava la resistente alla reintegrazione del ricorren…...
… applicazione del C.C.N.L. di comparto nonché l' art. 29 del Regolamento comunale, lamenta l' illegittimo disconoscimento del diritto alla fruizione di buoni pasto, considerato che l' abitazione del d…...
…i proventi ricavati dalla cooperativa dalla vendita di format televisivi. Non integra un atto illegittimo, né vessatorio, suscettibile di giustificare le dimissioni del ricorrente neppure la mancata e…...
…azione ai fini del calcolo del superamento del comporto con la conseguenza che il licenziamento intimato è illegittimo". Il giudice conosce e condivide la giurisprudenza di legittimità richiamata dall…...
…la Corte Costituzionale con la sentenza 10 giugno 1966 n. 63 ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l' art. 2948 n. 4 c.c. (in base al quale sono assoggettati alla prescrizione breve quinquennal…...
…. 1731/2014 V.XXXXX, come in epigrafe rappresentato, difeso e domiciliato, il danno da licenziamento illegittimo quantificato in sei (6) mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto di. 1.832 …...
…ll' entità della retribuzione globale di fatto. In tema di conseguenze patrimoniali da licenziamento illegittimo ex art. 18 St.lav., la retribuzione globale di fatto deve essere commisurata a quella c…...
…hiara sussistente un ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e illegittimo il licenziamento Condanna parte appellata a riassumere parte appellante entro tre giorni o a corrispon…...