…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…a chiedendo: a) accertare la decadenza dal potere di irrogare il licenziamento e per l' effetto dichiarare il licenziamento illegittimo per insussistenza del fatto condannando la resistente a reintegr…...
… illegittimo/nullo/inesistente, in quanto privo di giusta causa o motivo legittimo di licenziamento, ovvero perché il fatto è inesistente, ovvero non rientra tra le condotte punibili il licenziamento,…...
…ai rapporti assistiti dalla c. d tutela forte, ossia dalla reintegrazione in caso di E licenziamento illegittimo. La ratio è nota e pacifica: si esclude che, in tali rapporti, possa tr raffigurarsi un…...
…chiarato illegittimo il licenziamento e riconosciuto alla Sig. ra V.XXXXXX T.XXXX la tutela di cui all' art. 18, comma 4, L. 300/1970, accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento intimato …...
…ma delle visita di idoneità nonché dall' illegittimo trasferimento del disabile; c) culminata nella comminazione della sanzione disciplinare del licenziamento, in assenza dei presupposti. Tanto premes…...
…di lavoro n. 369 / 2021 RCL promossa con ricorso depositato il 16/03/2021 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/d. lgs 23/15/assenza ingiustificata/trasferimento/rifiuto F.XXXXXXXX G.XXXXX…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…e vedere con l' addebito contestato. Anche sotto questo profilo, quindi, il licenziamento del ricorrente appare illegittimo. Di contro, la domanda di condanna al pagamento della somma di euro 1.250, 0…...
…ntenza del Tribunale di Busto Arsizio n 110 /2021, pubblicata il 19.03.2021, dichiara illegittimo il licenziamento intimato da I.XXXXXXXXXXXXXX Srl a D.XXXXXX P.XX con lettera del 08.04.2019 e per l' …...