…uzione di un rapporto di lavoro subordinato con G.XXXXXXX; per l' effetto, dichiarare illegittimo il licenziamento e condannare G.XXXXXXX al pagamento dell' indennità sostitutiva delle reintegra e del…...
…o di lavoro; - sub 2. Anche nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento dovesse essere ritenuto illegittimo e/o nullo e/o inefficace, rigettare la domanda volta alla condanna di L.XXX…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…lla legittimità del licenziamento" (cfr. Cass. 11.6.1998 n. 5850, Cass. n. 4040 del 27/06/1980). Lo stato di disoccupazione cessa una volta dichiarato illegittimo il licenziamento e ripristinato il ra…...
…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…i alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguentemente, improduttivo di qualsiasi effetto g…...
…, ad opera di parte datoriale, delle prescrizioni della Commissione Medica, il licenziamento doveva ritenersi illegittimo; m) di aver quotidianamente svolto prestazioni lavorative straordinarie antici…...
…omesso di pronunciarsi sulla"L. nullità del licenziamento perché comminato in frode alla legge e all' art. 2112 c.c., L. H ovvero, in subordine, illegittimo perché fondato su un motivo pretestuoso e"y…...
…che sarà per risultare dovuto in corso di causa; Per il licenziamento Accertare e dichiarare nullo, illegittimo e/o inefficace il licenziamento intimato alla ricorrente perché carente di giusta causa …...