… di accogliere le seguenti conclusioni: a) Dichiarare nullo o, comunque, inefficace o illegittimo il licenziamento irrogato con lettera del 19/6/22 al Sig. M.XXXXX P.XXXXXXX, da parte della convenuta;…...
… 27 gennaio 2020). Aveva quindi impugnato il licenziamento, in principalità, in quanto ritorsivo e discriminatorio e , in subordine, in quanto illegittimo per insussistenza del fatto contestato o, com…...
…XXXX S.XX, rappresentata e difesa dall' Avv. A.XXXXXXXX R.XXXXXX; OPPOSTA Avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo impresa agricola - violazione art. 7, L. n. 604/1966 - tute…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
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