…ER LA PARTE RICORRENTE In via principale, previ i necessari accertamenti, dichiararsi illegittimo il licenziamento intimato a F.XXXXX D.XXXXXX il 16/24.10.17, per tutti i motivi di cui in narrativa e …...
…ER LA PARTE RICORRENTE In via principale, previ i necessari accertamenti, dichiararsi illegittimo il licenziamento intimato a F.XXXXX D.XXXXXX il 16/24.10.17, per tutti i motivi di cui in narrativa e …...
…I , F4 ha impugnato il licenziamento disciplinare intimatogli in data 26 luglio 2017 ; ha concluso perché il Giudice del Lavoro di Lodi dichiarasse nullo o comunque illegittimo, per le motivazioni svo…...
…va in giudizio quest' ultima, impugnando la delibera di esclusione da socio e il conseguente licenziamento per giusta causa comunicatogli con nota del 20/6/2016 in seguito ad un comportamento addebita…...
…ante la tesi secondo cui è illegittimo qualsivoglia automatismo nell' irrogazione delle sanzioni disciplinari, specie ove queste consistano nella sanzione del licenziamento, per cui è auspicabile il s…...
…associazione sindacale S.XXX Marche e di essere stata colpita da licenziamento nullo in quanto discriminatorio, ritorsivo o illegittimo, conveniva in giudizio dinanzi al Tribunale di Fermo, in funzion…...
…nto del licenziamento; - condannare S.XXXXXXXXX S.r.l. al risarcimento del Sentenza n. 1154/2018 pubbl. il 19/06/2018 RG n. 36/2018 danno patito dal ricorrente per il licenziamento illegittimo in misu…...
…a sentenza impugnata, e, per l' effetto, c) accertare e dichiarare che il licenziamento intimato alla reclamata è illegittimo, inefficace, comunque nullo, con ogni conseguenza di legge; d) per l' effe…...
…9.1- Pretendere che chi intenda chiedere soltanto la tutela risarcitoria derivante dal licenziamento illegittimo debba impugnare la delibera di esclusione equivarrebbe ad assoggettare la fruizione del…...
…R.XXX n. 9, come da procura in calce al ricorso notificato. RESISTENTE OGGETTO: impugnazione licenziamento - mobbing - risarcimento danni All' udienza di discussione i procuratori delle parti conclude…...