…come operaia di 2 livello; - che il rapporto di lavoro cessava il 15.12.2010 per effetto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, impugnato stragiudizialmente e conciliato dalle parti in s…...
…dice del Lavoro, e mai notificata, così provvedere: accertato e dichiarato che il licenziamento nullo e/o illegittimo e, comunque inefficace l' atto di recesso come attuato dalla ditta in violazione d…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
…etto condannare la ditta resistente al risarcimento del danno ex art. 1218 c.c. per l' illegittimo licenziamento orale da quantificarsi quantomeno nell' importo pari all' indennità di disoccupazione n…...
…lla procedura e la revoca della procedura di licenziamento per della sede (allegati 16 e 17 A.XXXXXX). Né il licenziamento può essere ritenuto illegittimo per non essere stati licenziati i lavoratori …...
…ER LA PARTE RICORRENTE In via principale, previ i necessari accertamenti, dichiararsi illegittimo il licenziamento intimato a F.XXXXX D.XXXXXX il 16/24.10.17, per tutti i motivi di cui in narrativa e …...
…ER LA PARTE RICORRENTE In via principale, previ i necessari accertamenti, dichiararsi illegittimo il licenziamento intimato a F.XXXXX D.XXXXXX il 16/24.10.17, per tutti i motivi di cui in narrativa e …...
…V livello CCNL Industria Metalmeccanica - ha impugnato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del 4/2/2016 ritenendolo illegittimo e invocando la tutela di cui alla L. 604/1966. Parte rico…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...