… licenziamento orale irrogatogli in quanto nullo, illegittimo ed inefficace per violazione delle disposizioni di cui alla L. 604/66 e D.Lgs. 23/2015 e in ogni causa la illegittimità del licenziamento …...
…do; B - IN MERITO AL LICENZIAMENTO: Sentenza n. 108/2022 pubbl. il 27/07/2022 RG n. 281/2019 1 ) accertare e dichiarare nullo, inefficace, illegittimo ed invalido il licenziamento del 13.1.2017 perché…...
…consolidata giurisprudenza di legittimità, condivisa da questo Tribunale, " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l' aliunde perceptum' da detrarre dal risarcimento dov…...
…ocuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 25.09.2016: "Adversis reiectis, A_Sull' illegittimo inquadramento 1-Accertare e dichiarare che il ricorrente, dal luglio 2004 al giugno 2016 e ad …...
…cunchè in merito all' impugnato licenziamento. La totale assenza di procedimento disciplinare nei confronti della ricorrente rende pertanto illegittimo il licenziamento alla stessa. In merito alle con…...
…ndipendentemente dalla nostra volontà e , al fine di non essere costretti a procedere al Suo licenziamento per giustificato motivo oggettivo , non possiamo fare altro che ricollocarla. Tuttavia il suo…...
…ti. Aggiunge l' appellante, sempre nell' ambito del primo mezzo di censura, che il licenziamento sarebbe illegittimo, e certo non riconducibile ad "...un procedimento di ristrutturazione aziendale att…...
… delle relative retribuzioni, dell' indennità risarcitoria ex D.Lgs.23/15 per licenziamento nullo, inefficace, illegittimo (vertendosi in ipotesi di datrice di lavoro con meno di 15 dipendenti) e dell…...
…d Q o Sentenza n. 148/2019 pubbl. il 25/10/2019 RG n. 65/2018 Is--Q Is- seguito a licenziamento dichiarato illegittimo con spettanze retributive) sia che il contro credito nasca da un danno arrecato c…...
…cia del licenziamento alla sussistenza di circostanze obiettive e predeterminate e , sul piano processuale, affidino al giudice il potere di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo attrave…...
