…na fase di sospensione, in quanto il diritto alla retribuzione - salvo il caso di licenziamento dichiarato illegittimo - non sorge in ragione dell' esistenza e del protrarsi del rapporto ma presuppone…...
…l periodo di prova" (doc. 7) in data 14.6.2021. Tale licenziamento basato esclusivamente sul mancato superamento del periodo di prova è illegittimo per mancanza di giusta causa o giustificato motivo (…...
…fficace e/o illegittimo il patto di prova apposto al contratto del 01.06.2021 per i motivi di cui si è detto; 2. Accertare e dichiarare illegittimo e per effetto annullare il licenziamento del 28.06.2…...
…andato di: "ACCERTARE E DICHIARARE, che il licenziamento comunicato alla lavoratrice L.XXXX P.XXXXX dal datore di lavoro G.X T.XXXXXXXXXX SRL, è illegittimo, nullo, annullabile, affetto da motivo ille…...
…sa; 2) sempre in via principale, in ogni caso, dichiarare illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido, nullo, il licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti della ricorrente…...
…à - nullità - inefficacia del licenziamento comminato con lettera raccomandata del 25 settembre 2018, in quanto il fatto non sussiste e/o il patto di prova è illegittimo e per l' effetto. 2) CONDANNAR…...
… convenuto CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE " in via principale nel merito: accertarsi che il licenziamento comunicato in data 10.06.2019 dalla società convenuta M.XXXXXX DI P.XXX M.XXXXX & C. S.N.C. a…...
…ue ditte, S.XXXXXX e L.XXX, costituiscono un' unica realtà imprenditoriale; che il licenziamento è nullo/illegittimo a fronte della nullità del patto di prova; che le mansioni espletate sin dalla prim…...
…OSTA in persona del dott. Luca Fadda pronuncia la seguente SENTENZA Oggetto: PATTO DI PROVA -LICENZIAMENTO definitiva nella causa iscritta al n. 26/2021 R. G. Lav. promossa da: D.XXXXXXXX P.XXXXXXX, r…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...