…i alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguentemente, improduttivo di qualsiasi effetto g…...
… progettazione illuminotecnica"; che il licenziamento è illegittimo per insussistenza del giustificato motivo oggettivo indicato nella lettera di licenziamento non essendo cambiato nulla all' interno …...
…ile di primo grado iscritta al n. 1069/2022 RG avente ad oggetto: ""apprendistato - licenziamento nullo/illegittimo/annullabile "TRA Y.XX T.XXXX T.XXXX S.XXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato C…...
…sa; 2) sempre in via principale, in ogni caso, dichiarare illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido, nullo, il licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti della ricorrente…...
…ti; - stante la mancata costituzione in giudizio della società convenuta, il licenziamento va dunque dichiarato illegittimo; - quanto alla tutela spettante alla lavoratrice, assunta con contratto a te…...
…on 184 come indicato; - il licenziamento è illegittimo sotto due profili; - in primo luogo è vero che secondo l' orientamento consolidato della S.C. in tema di licenziamento per superamento del period…...
…ritenuto sussistente un licenziamento a carattere ritorsivo a danno della lavoratrice, ritenuto che il licenziamento intimato per giusta causa in data 26.07.2018 è illegittimo perché, a suo fondamento…...
…i lavoro del ricorrente si articolava su 6 gg alla settimana) e il risarcimento per l' illegittimo licenziamento in 1.353, 29 x 6 = 8.119, 74. Deve, dunque, concludersi come in dispositivo anche in or…...
…ne mensile di riferimento valida per la quantificazione del risarcimento del danno per illegittimo licenziamento ai sensi del d.lgs. 23/2015. 3 ) In ogni caso condannarsi la convenuta a corrispondere …...
…d.l. 34/20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1223/2019 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa"TRA N.XXXX F.XXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati D.XXXXXXX C.XXXX…...
