…come operaia di 2 livello; - che il rapporto di lavoro cessava il 15.12.2010 per effetto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, impugnato stragiudizialmente e conciliato dalle parti in s…...
…dice del Lavoro, e mai notificata, così provvedere: accertato e dichiarato che il licenziamento nullo e/o illegittimo e, comunque inefficace l' atto di recesso come attuato dalla ditta in violazione d…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
…etto condannare la ditta resistente al risarcimento del danno ex art. 1218 c.c. per l' illegittimo licenziamento orale da quantificarsi quantomeno nell' importo pari all' indennità di disoccupazione n…...
…uo licenziamento la convenuta aveva assunto almeno altri tre dipendenti, tra cui il sig. L.XXXXX D.XXXXXXXXX, per svolgere le medesime mansioni del ricorrente; che il licenziamento era illegittimo; di…...
…61, 26 e pari alla somma complessiva di 19.935, 12; in via subordinata, di dichiarare illegittimo il licenziamento per carenza del giustificato motivo soggettivo e la condanna al pagamento di una inde…...
…aveva licenziato per giusta causa; di aver tempestivamente impugnato il licenziamento; che il recesso datoriale era illegittimo avendo l' istante provveduto a segnalare con propria mail del 4.7.2017, …...
…ativo livello professionale, nè, infine, il tipo di indennità richiesta per il preteso licenziamento illegittimo), l' infondatezza delle domande in esame si evince dal fatto che la documentazione in a…...
…ER LA PARTE RICORRENTE In via principale, previ i necessari accertamenti, dichiararsi illegittimo il licenziamento intimato a F.XXXXX D.XXXXXX il 16/24.10.17, per tutti i motivi di cui in narrativa e …...