…come operaia di 2 livello; - che il rapporto di lavoro cessava il 15.12.2010 per effetto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, impugnato stragiudizialmente e conciliato dalle parti in s…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
…etto condannare la ditta resistente al risarcimento del danno ex art. 1218 c.c. per l' illegittimo licenziamento orale da quantificarsi quantomeno nell' importo pari all' indennità di disoccupazione n…...
…uo licenziamento la convenuta aveva assunto almeno altri tre dipendenti, tra cui il sig. L.XXXXX D.XXXXXXXXX, per svolgere le medesime mansioni del ricorrente; che il licenziamento era illegittimo; di…...
…aveva licenziato per giusta causa; di aver tempestivamente impugnato il licenziamento; che il recesso datoriale era illegittimo avendo l' istante provveduto a segnalare con propria mail del 4.7.2017, …...
…ontributivo previdenziale per le somme dovute dal datore al lavoratore dal momento del licenziamento illegittimo a quello dell' effettiva reintegra, rispetto alle quali era intervenuta transazione tra…...
…ativo livello professionale, nè, infine, il tipo di indennità richiesta per il preteso licenziamento illegittimo), l' infondatezza delle domande in esame si evince dal fatto che la documentazione in a…...
…re la controparte al risarcimento del danno cagionato al ricorrente in conseguenza del licenziamento illegittimo, nullo o comunque inefficace, al pagamento dell' importo che si riterrà equo e di g…...
…i dichiarare il licenziamento illegittimo e di essere riammessa in servizio con condanna della società resistente al pagamento delle retribuzioni maturate dal giorno del licenziamento fino a quello de…...