…ni del 3.6.2022; Il) di aver impugnato e contestato detto licenziamento in data 11.07.2022 per mezzo del proprio legale in quanto illegittimo, nullo, annullabile per violazione di norme di legge e del…...
…resentante pro tempore, a corrispondere al ricorrente un risarcimento del danno per l' illegittimo licenziamento nella misura massima prevista dalla legge o nella diversa misura ritenuta di giustizia,…...
…ribunale di Parma, in funzione di Giudice del Lavoro, la società B.XXXX S.r.l. impugnando il licenziamento al medesimo comminato in quanto intimato in forma orale e chiedendo, dunque, in via principal…...
…CCNL (ad esempio, litigio con passaggio alle vie di fatto, qui inesistenti). Riteneva illegittimo il licenziamento, risolto il rapporto e applicava l' art. 3, D.lgs. 23/2015. 2.4. Considerato che le d…...
… di risarcimento del danno, al pagamento delle retribuzioni medio tempore maturate dal licenziamento illegittimo datato 4/11/2020 fino alla effettiva ricostituzione del rapporto di lavoro, oltre inter…...
…rroviarie e interventi di edilizia penitenziaria, per sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 6.04.2018 ovvero per sentir accogliere le segue…...
…lettivo/confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXX…...
…si l' illegittimità del licenziamento di cui trattasi. In ordine, poi, alla quantificazione del risarcimento del danno a favore del sig. Scali per l' illegittimo licenziamento ritiene il Tribunale, te…...
…surge ad un livello di gravità tale da giustificare il provvedimento espulsivo. Il licenziamento è quindi illegittimo per violazione del principio di proporzionalità. Parte ricorrente sostiene anche l…...
… dalla data di entrata in vigore del presente decreto, il regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo è disciplinato dalle disposizioni di cui al presente decreto " E che "( L) e disposizio…...
