…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...
…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...
…vo di giusta causa, illegittimo nonché ingiustificato, ai sensi dell' art. 39 CCNL per i Dirigenti delle Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, il licenziamento intimato da U.XXX L.…...
…e il licenziamento intimato da P.XXXXXXX R.XXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, con lettera raccomandata ricevuta il 17.07.2017 è ingiustificato/inefficace/nullo/illegittimo/inva…...
…ndanna la società D.X F.XXXX s.r.l. a pagare a titolo di indennità risarcitoria per il licenziamento illegittimo loro intimato: in favore di F.XXXXXX G.XXXXXXXX una somma pari a cinque mensilità, in f…...
…orto di lavoro qualificabile come subordinato a tempo indeterminato e di un licenziamento che lo risolva in modo illegittimo e che sia invocata la tutela prevista dall' art. 18 della legge n. 18 del 1…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...
… sia stato socio lavoratore di V.XXXXXXXX dal 1.12.2009 e successivamente fino alla data del licenziamento (27.2.2019 ) , successivo all' introduzione del ricorso ma precedente alla pronuncia della pr…...
…retto inquadramento e per le ore di lavoro straordinario svolto. Adduce che il licenziamento era ritorsivo o illegittimo per insussistenza motivazione addotta. 1b. Assume il resistente che: - non aven…...
… B.XXXXXX domandava "Hin via principale accertare e dichiarare illegittimo e per l' effetto annullare, il provvedimento di licenziamento comminato dalla società convenuta nei confronti del ricorrente …...
