… licenziamento poiché intimato alla ricorrente in forma orale, in costanza del divieto di cui al D.L. n. 104/2020, e per ragioni discriminatorie per genere ed età, o, in via subordinata, illegittimo p…...
…te giudizio (cfr. in particolare paragrafo 26 del ricorso ex art. 414 c.p.c.: "il licenziamento risulta illegittimo tenuto conto che i fatti contestati (l' assenza ingiustificata per oltre tre giorni)…...
…ni consensuali del contratto e dalla possibilità di consolidamento degli effetti di un licenziamento illegittimo per mancanza di una tempestiva impugnazione". In relazione alla questione della necessi…...
…atorio e/o nullo e/o annullabile e/o illegittimo e/o inefficace e/o annullare e/o comunque dichiarare privo di giusta causa o giustificato motivo il licenziamento intimato dalla G.XXXXXX S.r.l. alla s…...
…, n.12568). Conseguentemente, in riforma della sentenza impugnata, si deve dichiarare illegittimo il licenziamento intimato a R.XXX R.XX in data 11-9-2020 per [7] Sentenza n. 1144/2022 pubbl. il 03/01…...
…atto del ricorrente e nella sua sostituzione con il dipendente H.XXXXX J.XXX ; che il licenziamento è illegittimo per assenza del requisito della giustificatezza , difettando le ragioni oggettive ed e…...
…inata, salvo gravame accertare e dichiarare la nullità e/o illegittimità e/o inefficacia del licenziamento comminato da M.XXXXXXX B.XXXXXXXX S.XXXXXXX S.r.l. con lettera datata 18/05/2020 alla Sig. ra…...
… ritorsiva del licenziamento e per l' assenza del giustificato motivo oggettivo. In caso di accoglimento della sola domanda subordinata (licenziamento non ritorsivo ma solo illegittimo per assenza del…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali a rapporti non vi sia una condizione c.d. di…...
…e contestazioni disciplinari nelle date dell' 8 e del 16 aprile 2019; - che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo, essendo la contestazione disciplinare tardiva e gli addebiti insussistenti; -…...
