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… a ventiquattro mensilità"). A. luce di dette considerazioni, quindi, posto che il licenziamento sarebbe illegittimo per assenza di giusta causa o giustificato motivo, dovrebbe dichiararsi estinto il …...
… fatti, dichiarare nullo e/o annullabile e/o ingiustificato e/o inefficace e comunque illegittimo il licenziamento comminato da C.XXX S.R.L. con raccomandata datata 14.03.2017 al Sig. S.X S.XXXX e per…...
