…ttualmente (livello 2.X partire dall' agosto 2019). inoltre di essere stato attinto da licenziamento illegittimo siccome non preceduto da contestazione disciplinare e comunque comminato per fatti ines…...
…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...
…ile di primo grado iscritta al n. 1069/2022 RG avente ad oggetto: ""apprendistato - licenziamento nullo/illegittimo/annullabile "TRA Y.XX T.XXXX T.XXXX S.XXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato C…...
…76.892, 41, oltre interessi e rivalutazione dalle singole scadenze al saldo; dichiara illegittimo il licenziamento intimato alla ricorrente e per l' effetto condanna la parte convenuta al pagamento in…...
…te ricorso col ritenere e dichiarare nullo e/o annullabile e comunque illegittimo e/o inefficace il provvedimento di licenziamento intimato con mail dd. 30.9.2021 da T.XXX V.XXXXXX Spa alle ricorrenti…...
…ue ditte, S.XXXXXX e L.XXX, costituiscono un' unica realtà imprenditoriale; che il licenziamento è nullo/illegittimo a fronte della nullità del patto di prova; che le mansioni espletate sin dalla prim…...
…XXXXX, con elezione di domicilio in Biella, XXXXXXXXXXX 4; Oggetto: differenze retributive - licenziamento per giustificato motivo oggettivo Conclusioni: per il ricorrente In principalità e nel merito…...
…CNL quale periodo massimo di prova erano abbondantemente trascorsi. Il menzionato licenziamento, dunque, è illegittimo per assenza di una giusta causa o giustificato motivo oggettivo e il regime sanzi…...
…2. 2.Condanna le parti resistenti in solido al risarcimento del danno conseguente all' illegittimo licenziamento intimato, pari a 9.964, 45, e a corrispondere altresì l' indennità di mancato preavviso…...
…oratore proprio per la possibilità per il giudice di rimuovere in toto gli effetti del licenziamento illegittimo attraverso lo strumento della reintegra (Cass. 21.04.2017 n. 101598). Ma nel caso in es…...