… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della I …...
…come operaia di 2 livello; - che il rapporto di lavoro cessava il 15.12.2010 per effetto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, impugnato stragiudizialmente e conciliato dalle parti in s…...
…inato e di un licenziamento che lo risolva in modo illegittimo, si invochi la tutela prevista dall' art. 18 Statuto... Una volta azionata dal lavoratore una impugnativa di licenziamento postulando l' …...
…etto condannare la ditta resistente al risarcimento del danno ex art. 1218 c.c. per l' illegittimo licenziamento orale da quantificarsi quantomeno nell' importo pari all' indennità di disoccupazione n…...
…i lavoro, per cui il lavoratore non potrebbe vantare ulteriori pretese a seguito di un licenziamento illegittimo. Il danno all' integrità psicofisica del lavoratore cagionato dalla perdita del lavoro …...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…dell' appartenenza alla filiale in concreto impiegato (per giustificarne il licenziamento - N.D.R.) si appalesa illegittimo in quanto: 1- non previsto espressamente e chiaramente nell' accordo sindaca…...
…za dichiarando illegittimo il licenziamento per violazione del criterio di scelta ai sensi dell' art. 5 comma 1 e della relativa procedura ex art. 4 comma 9. Annullava il licenziamento ed applicava il…...
…sona del legale rapp. te p.t. al risarcimento del danno patito dalla ricorrente per il licenziamento illegittimo, stabilendo (fatto salvo il diritto di agire in separato giudizio per la liquidazione d…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...