…e sulla sua capacità di comprendere le spiegazioni della ricorrente; in ogni caso il licenziamento era illegittimo per insussistenza della giusta causa o del giustificato motivo soggettivo. L' azienda…...
…18 l. 300/70. L' opponente contestava la decisione, nella parte in cui il licenziamento era stato dichiarato solo illegittimo e non nullo, insisteva pertanto nella declaratoria di nullità del recesso,…...
