…riale contestato al lavoratore". In ogni caso, in subordine, rileva che il licenziamento de quo risulta comunque illegittimo per mancanza di giusta causa ex art. 2119 c.c. e sproporzione tra l' infraz…...
…ale del committente per quanto dovuto dal datore di lavoro a titolo di risarcimento da licenziamento illegittimo e , da ultimo, per i crediti dei lavoratori da illegittima unilaterale riduzione dell' …...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Sentenza n. 552/2019 pubbl. il 29/10/2019 RG n. 217/201…...
…re di lavoro non abbia potuto lavorare, solo ed esclusivamente a causa di licenziamento dichiarato giudizialmente illegittimo, diversamente opinando, se un lavoratore percepisse, in relazione al medes…...
…re di lavoro non abbia potuto lavorare, solo ed esclusivamente a causa di licenziamento dichiarato giudizialmente illegittimo, diversamente opinando, se un lavoratore percepisse, in relazione al medes…...
…one ex adverso formulata, accertata e dichiarata la natura discriminatoria e/o ritorsiva del licenziamento inflitto in data 10/11/2017 al ricorrente da parte della ditta M.XXXXX G.XXXXXX, ai sensi del…...
…oro in rapporto a termine fino al 3.8.2018, svolgendo le seguenti domande di merito: A . Sul licenziamento: - Accertato e dichiarato che il Sig. A.XXXXXXXX V.XXXXX ha prestato attività lavorativa alle…...
…nunciando, disattese ogni diversa domanda, eccezione e istanza, dichiara illegittimo e per l' effetto annulla il licenziamento intimato al ricorrente dalla G.XXXXXXXX S.r.l. con lettera dell' 8/2/2018…...
…orrente, inoltre, a seguito di formale contestazione,, sarebbe stato irrogato un licenziamento disciplinare illegittimo, poiché basato su un fatto insussistente, nonché intempestivo, sproporzionato e …...
