…punto "insussistenza dei motivi addotti"sia in punto "repèchage". Il licenziamento irrogato al dipendente appare quindi illegittimo, sotto il duplice profilo testé evidenziato (anche se non si può rit…...
…l. M.XXX dal 2 luglio 2001 al 26 maggio 2008, giorno in cui era stato colpito da licenziamento disciplinare illegittimo; sosteneva il ricorrente che i tre contratti di collaborazione (di cui l' ultimo…...
…re di lavoro non abbia potuto lavorare, solo ed esclusivamente a causa di licenziamento dichiarato giudizialmente illegittimo, diversamente opinando, se un lavoratore percepisse, in relazione al medes…...
…ndato allegato alla memoria difensiva - opposto -in punto: opposizione a ordinanza fornero - licenziamento per cambio appalto; trattenuta in decisione all' udienza del 10.7.2019. FATTO La controversia…...
… XXXXXXXXXX n. 19 APPELLATO Oggetto: impugnazione di sanzioni disciplinari conservative e di licenziamento disciplinare CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in data 16.1.2019 Per …...
…le di Rovigo era ancora attiva, dunque l' impugnato licenziamento deve ritenersi privo di giustificato motivo oggettivo e va dichiarato illegittimo. Quanto alle conseguenze di tale illegittimità, e st…...
… dunque, conclusivamente, ritenersi assente la giusta causa nel licenziamento intimato al C.XXXXXX e lo stesso va dichiarato illegittimo e la società convenuta, ai sensi degli artt. 3 e 9 del D.Lgs. 2…...
