…e contestazioni disciplinari nelle date dell' 8 e del 16 aprile 2019; - che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo, essendo la contestazione disciplinare tardiva e gli addebiti insussistenti; -…...
…nziare e dall' altro la insussistenza del giustificato motivo addotto. Il licenziamento della ricorrente è quindi illegittimo. Per quanto riguarda il regime sanzionatorio applicabile, si deve rilevare…...