… preavviso; A tali differenze retributive va aggiunta, come detto, l' indennità per il licenziamento illegittimo, così come sopra determinata, ossia 7.378, 32 liquidati all' attualità. Le spese di lit…...
…tto in punto di diritto, petitum (reintegra / risarcimento del danno) e causa petendi (licenziamento illegittimo) sono in realtà sufficientemente delineati nelle conclusioni dell' atto, escludendosi p…...
…rl sia a tempo indeterminato; - verificare e dichiarare illegittimo e/o inefficace e per l' effetto annullare, il provvedimento di licenziamento intimato dalla società, in persona del legale rappresen…...
…XX domandava "previa ogni declaratoria del caso e di legge, dichiarare il licenziamento così come intimato, nullo, illegittimo, inefficace e pagina 2 di 12 Sentenza n. 218/2018 pubbl. il 04/12/2018 RG…...
…e che il licenziamento intimato dalla L.XXXXX Società pagina 2 di 12 Sentenza n. 195/2018 pubbl. il 13/11/2018 RG n. 945/2017 Cooperativa nei confronti del sig. A.XXXXXXXX S.XXX è illegittimo, per i m…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…i lavoro. ". La ricorrente veniva inoltre attinta da un provvedimento disciplinare dichiarato illegittimo con sentenza n. 292/2014 del Tribunale di Ravenna (passata in giudicato). Ciò posto, la ricorr…...