…enti nel caso in esame in ricorso) da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
… a ventiquattro mensilità"). A. luce di dette considerazioni, quindi, posto che il licenziamento sarebbe illegittimo per assenza di giusta causa o giustificato motivo, dovrebbe dichiararsi estinto il …...
…oprio posto di lavoro e alle proprie dirette dipendenze a far data dal giorno del licenziamento nullo e/o illegittimo e/o inefficace e/o annullabile, vale a dire dal30.04.2019 ovvero per la data megli…...
…o di lavoro dell' altra collega è stato rinegoziato ed è proseguito. Ne deriva che il licenziamento è illegittimo perché non ricorrono gli estremi del giustificato motivo oggettivo, sicché la tutela d…...
…vere gli effetti del licenziamento illegittimo. Tale ultimo aspetto va riconosciuto in tutti i casi in cui la normativa appresti, per l' ipotesi di illegittimità del licenziamento, una tutela cosiddet…...
…enti "e/o il collegamento societario", con conseguente richiesta di imputabilità dell' illegittimo licenziamento ad entrambe le ex datrici, la pretesa risulta infondata. Come da consolidata e condivis…...
…le assenza di procedimento disciplinare nei confronti della C.XXXX rende, ipso facto, illegittimo il licenziamento alla stessa irrogato, né tale conclusione appare potenzialmente rivedibile laddove, n…...
