…ir SENTENZA N 4 (2Zj. /17 Depositata il 3 1 on. a R.G. 567/1S Cron. N 44 y OGGETTO : licenziamento per giusta causa Minuta depositata in data 1 0 OTL 2017 Sentenza n. 1124/2017 pubbl. il 31/10/2017 RG…...
… alla memoria difensiva depositata in data 26.10.2012; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa assenza ingiustificata CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ri…...
…a 17.11.2012; 3 - che con raccomandata del 19.11.2012 O.XXXXXX Meccanica intimava il licenziamento per giusta causa ("decorrente dalla data di ricezione della presente lettera"); 4 - che il licenziame…...
…stituzi" SENTENZA N 4/58/17 Depositata il 1 0 on. 2017J R.G. XXXXXX Cron. N OGGETTO: licenziamento per giusta causa Minuta depositata in data 1 0 O.X. 2017 Sentenza n. 1158/2017 pubbl. il 10/10/2017 R…...
… alla memoria difensiva depositata in data 04.02.2014; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa assenza ingiustificata CONCLUSIONI pag. 1 dì 8 Sentenza n. 287/2017 pubbl. il 09/10/…...
…na collettiva preveda che uno specifico comportamento possa essere sanzionato con il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo il giudice investito dell' impugnativa del licenzia…...
…te le giustificazioni rese dal lavoratore, T.XXXXXXXX S.p.A. irrogava al medesimo il licenziamento per giusta causa ai sensi degli artt. 2119 c.c. e 64 CCNL Mobilità/ACAF. Il Tribunale, a conclusione …...
… ex art, 1, comma 48. della legge n.92/12, allegando l' illegittimita' del comminato licenziamento per giusta causa, in ragione deTia insussistenza della allegata causale soggettiva d. legge In via gr…...
…isciplinare in data 19\11\2014 nonché il pedissequo provvedimento di irrogazione del licenziamento per giusta causa in data 18\12\2014 : CONTESTAZIONE DISCIPLINARE. IN DATA 19\11\2014 Il Dirigente Vis…...
…ione dell' addebito disciplinare di data 4.2.2015 possa ritenersi compatibile con un licenziamento per giusta causa che come è noto può essere intimato nel momento in cui si verifica "una causa che no…...