…disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attività, con …...
…disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attività, con …...
…tificazione del recesso per mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi escludere che l' obbligo di motivazione possa spo…...
…XXX V.XXX chiedeva dichiarare nullo in quanto sorretto da intento di rappresaglia il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla D.XXXXXXXXXXX S.p.a. di cui era dipendente con qualifica dirigenzi…...
…ertare e dichiarare l' invalidità/illegittimità/infondatezza/nullità/inefficacia del licenziamento per giusta causa intimato dalla società R.XXXXXXXXX srl alla sig. ra S.XXXX F.XXXXXXX con lettera rac…...
…presso la CZ) sede Enpapi di Roma via F.XXXXX 3. Il rapporto di lavoro è cessato per licenziamento per giusta causa intimato in data 7 agosto 2017. In particolare, con lettera di contestazione del 25 …...
…via F.XXXXX 3 e piazza XXXXXXXXXXXXXX n. 68. Il rapporto LLI di lavoro è cessato per licenziamento per giusta causa intimato in data 7 agosto 2017. In particolare, con lettera di contestazione del 25 …...
…io, non ha negato di aver licenziato il"_I ricorrente, deducendo essersi trattato di licenziamento per giusta causa, determinato dalla sottrazione da parte del lavoratore di parte degli incassi. Non h…...
…i a tempo indeterminato, né l' indennità di mancato preavviso, atteso l' intervenuto licenziamento per giusta causa; d) che la ricorrente ed il marito godevano di vitto e alloggio gratuiti presso l' a…...
…tto materiale posto a base del licenziamento e comunque l' assenza degli estremi del licenziamento per giusta causa comminato alla ricorrente e conseguentemente accertarsi e dichiararsi la nullità e/o…...