…disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attività, con …...
…disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attività, con …...
…dicembre 2015, e nel caso in cui risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo o per giustificato motivo soggettivo, dichiarare esti…...
…l potere disciplinare. Ha aggiunto di aver ricevuto, in data 17-7-17, una lettera di licenziamento per giusta causa del 57-17. In punto di diritto il ricorrente ha dedotto la violazione dell' art. 2 d…...
…que sospeso sino al termine del periodo ' di astensione (sempre che non si tratti di licenziamento per giusta causa, cosa che non si configura nel caso in esame ove Pespulsione è qualificata per giust…...
…anto infondate in fatto ed in diritto stante la legittimità, dimostrata in atti, del licenziamento per giusta causa ed in tronco; 4. respingere la richiesta di condanna a carico della società resisten…...
…re per ottenere un risultato utile, attuale e concreto"); rimarca la legittimità del licenziamento per giusta causa e l' infondatezza della richiesta di risarcimento del danno e del pagamento di diffe…...
