…e della fase sommaria del procedimento di accoglimento dell' impugnazione avverso il licenziamento per giusta causa irrogato da E.XXX s.r.l. con lettera del 7/4/2016 a R.XXX M.XXX, con condanna alla r…...
…dicembre 2015, e nel caso in cui risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo o per giustificato motivo soggettivo, dichiarare esti…...
…ddebito, verbale di audizione in cui C.XXX ammette la mancanza, doc. 30 ricorso). Il licenziamento per giusta causa è stato infine intimato in quanto C.XXX avrebbe richiesto all' Ufficio Risorse e Fin…...
…stinatario di contestazione disciplinare e quindi di provvedimento, del 5.8.2016, di licenziamento per giusta causa. All' opposto, operario addetto alla macchina ondulatrice e incollatrice (che incoll…...
…3 ) Accertare e dichiarare la nullità, ai sensi dell' art. 18, comma 7 St. Lav., del licenziamento per giusta causa, come intimato al Dott. R.XXXXX V.XXXXXX con lettera di licenziamento del 16 aprile …...
…data 14.9.2016 ella rendeva le proprie giustificazioni e che il 16.9.2016 seguiva il licenziamento per giusta causa. Riferiva la signora H.XXXXX di non avere mai ricevuto la lettera dd. 2.8.2016 con c…...
…lo stato di malattia, deve osservarsi come lo stesso non precluda l' irrogazione del licenziamento per giusta causa, non avendo ragion d' essere la conservazione del posto durante la malattia in prese…...
…i sul luogo di lavoro in data 9.4.2012; in data 19 aprile 2012 è stato comunicato il licenziamento per giusta causa. Eccepisce la lavoratrice la illegittimità del licenziamento negando gli addebiti e …...
…o oggetto di una contestazione disciplinare alla quale seguiva la comunicazione del licenziamento "per giusta causa"con nota prot. n. 8036 del 04.03.2015, sebbene avesse sempre reso la propria prestaz…...
…elle quali, nonostante le tempestive giustificazioni fornite, gli era stato intimato licenziamento per giusta causa in data 7/8/2013; - di non avere viceversa mai tenuto le condotte a lui contestate, …...