…da giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e che "in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell' applicare clausole ge…...
…ertare e dichiarare l' invalidità/illegittimità/infondatezza/nullità/inefficacia del licenziamento per giusta causa intimato dalla società R.XXXXXXXXX srl alla sig. ra S.XXXX F.XXXXXXX con lettera rac…...
…itevole della massima sanzione la colpa del dipendente. Inoltre, quando si tratti di licenziamento per giusta causa, il tempo decorso tra l' intimazione del licenziamento disciplinare e l' accertament…...
… contro C.XXXXXXXX S.P.A. con il patrocinio dell' avv. M.XXXXX G.XXXXXXX In punto a: licenziamento per giusta causa. SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso in riassunzione, depositato in data 12 della p…...
…elle quali, nonostante le tempestive giustificazioni fornite, gli era stato intimato licenziamento per giusta causa in data 7/8/2013; - di non avere viceversa mai tenuto le condotte a lui contestate, …...
…sto dal CCNL applicato dall' azienda, le viene intimata la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa'. Gli emolumenti connessi alla cessazione del rapporto le verranno riconosciuti seco…...
