…. 9. Non si ravvisa alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a…...
…ocietà convenuta ha disatteso le giustificazioni del ricorrente , gli ha intimato il licenziamento per giusta causa in data il 15 marzo 2018 ed ha infine revocato C.XXXXXXX C.XXXXXXXX dalle cariche di…...
… di recidiva richiesto dalla contrattazione collettiva ai fini della legittimità del licenziamento per giusta causa nell' ipotesi, come nel caso di specie, di ripetuti e ravvicinati comportamenti negl…...
…apporto di lavoro formalizzato nel periodo 9 gennaio 2013 - 19 maggio 2014, data del licenziamento per giusta causa, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e parziale per 20 ore set…...
… rigettato. Il ricorrente - nelle more del giudizio destinatario di provvedimento di licenziamento per giusta causa - è stato originariamente assunto dall' E.XX s.r.l. con contratto a tempo parziale (…...
…ndo il giudizio dello S.XXXXX, non venivano accolte, con conseguente intimazione del licenziamento per giusta causa. Tanto premesso, L.XXXXXX s.p.a . deduceva che il licenziamento era pienamente legit…...
…oneo a qualificare la contestazione intempestiva. Difatti è pacifico che, in tema di licenziamento per giusta causa, la S.C. ha sempre ritenuto che il requisito della immediatezza della comunicazione …...
…oneo a qualificare la contestazione intempestiva. Difatti è pacifico che, in tema di licenziamento per giusta causa, la S.C. ha sempre ritenuto che il requisito della immediatezza della comunicazione …...
