Tribunale di Verona - Sentenza n. 682/2019 del 10/12/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…. 9. Non si ravvisa alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 536/2019 del 13/11/2019 (Dott. Filippo Giordan)

…ocedimento disciplinare, la banca gli aveva prospettato la decisione di procedere al licenziamento per giusta causa proponendogli, in alternativa, di rassegnare le dimissioni per poi essere riassunto …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 550/2019 del 25/10/2019 (Dott. Marco Cucchetto)

…stazione deve ritenersi pertanto pienamente rispettato. Censure di illegittimità del licenziamento per giusta causa L' istruttoria condotta nella presente fase sommaria ha acclarato in via documentale…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 157/2019 del 26/09/2019 (Dott. Simona Gerola)

…ocietà convenuta ha disatteso le giustificazioni del ricorrente , gli ha intimato il licenziamento per giusta causa in data il 15 marzo 2018 ed ha infine revocato C.XXXXXXX C.XXXXXXXX dalle cariche di…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 514/2019 del 12/08/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…di tutte le domande azionate dal ricorrente, e in via subordinata la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per g.m.s. con preavviso, e in via di ulteriore subordine, l' appli…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 59/2019 del 07/03/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

…rmina comunque la cessazione del rapporto di lavoro. Neppure vale la distinzione tra licenziamento per giusta causa e giustificatezza stante la formulazione di della norma e considerato che come asser…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 72/2019 del 28/01/2019 (Dott. Claudio Bisi)

…e della fase sommaria del procedimento di accoglimento dell' impugnazione avverso il licenziamento per giusta causa irrogato da L.XXXXXXXXX s.r.l. con lettera dell' 8/11/2016 a I.XXXXXX F.XXXXXXX, con…...