…io, in XXX di V.XXX E.XXXXXX n. 48, Roma. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribun…...
…. 9. Non si ravvisa alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a…...
…tto alla base della pretesa avanzata mentre, nel merito, deduceva la legittimità del licenziamento per giusta causa e delle sanzioni disciplinari precedentemente irrogate alla ricorrente, oltre che la…...
…ice; di aver ricevuto in data 11.11.2017 raccomandata con cui gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa; nega di aver i fatti che gli vengono addebitati e di aver ricevuto la lettera di co…...
…e ricorrente). Con raccomandata del 13.8.2015 la società comunicava al lavoratore il licenziamento per giusta causa, che veniva impugnato da parte del ricorrente con raccomandata del 7.9.2015. In tale…...
…vincolo fiduciario sotteso al rapporto di lavoro, con la presente Le comunichiamo il licenziamento per giusta causa ai sensi degli artt. 2119 c.c. e 52 CCNL, con effetto dalla data del 23 giugno 2016,…...
…avoro l' 8.9.2017 ( A seguito di contestazione disciplinare del 4.8.2017) nonché del licenziamento per giusta causa intimatogli il 20.9.2017 (e di cui alle contestazioni disciplinari del 21.7.2017 e d…...
…re capitoli di prova " in ordine alla sussistenza delle ragioni che hanno portato al licenziamento per giusta causa (che guarda caso, sono le medesime dalle quali trae origine il riconoscimento di deb…...
…ra del 11-10-2017, avente identico contenuto, la società convenuta le aveva intimato licenziamento per giusta causa, adducendo quale giusta causa di recesso, la circostanza che la medesima ricorrente …...
… lav., n. 13983/00); il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo all' illecito commesso si sostanzia nella "valu…...