…. 9. Non si ravvisa alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a…...
…rt. 1 , comma 49 L. 92/2012 con cui il Tribunale aveva rigettato l' impugnazione del licenziamento per giusta causa intimatogli il 15.2.2018. Si costituiva la società resistente chiedendo preliminarme…...
…e ricorrente). Con raccomandata del 13.8.2015 la società comunicava al lavoratore il licenziamento per giusta causa, che veniva impugnato da parte del ricorrente con raccomandata del 7.9.2015. In tale…...
