… lav., n. 13983/00). Il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo all' illecito commesso si sostanzia nella "valu…...
…te Costituzionale con sentenza n. 194/2018. Pertanto, non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa, dovrà essere dichiarato estinto il rapporto di lavoro alla data del 21/5/2019 e dov…...
…plina sanzionatoria; il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo all' illecito commesso si sostanzia nella "valu…...
…, via R.XXXXXX n. 90; RESISTENTE Avente ad oggetto: rapporto di lavoro subordinato - licenziamento per giusta causa - tutela obbligatoria - differenze retributive CONCLUSIONI Il procuratore della rico…...
…bbl. il 06/11/2019 RG n. 53/2017 Avente ad oggetto: rapporto di lavoro subordinato - licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 15.11.2016. I…...
…ato in fatto ed in diritto e perché sfornito di prova. In via gradata, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo per tutte le ragioni esposte in narrativa I…...
…x art. 1 , co, l. 92/2012 il ricorrente, come sopra in epigrafe indicato, impugna il licenziamento per giusta causa intimatogli con lettera datata 21.9.2017, deducendo la insussistenza del fatto conte…...
… il 10.11.2015, in complessivi 22.006, 94). L."Deduceva inoltre l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comunicato con nota in data 10.11.2015, domandando le conseguenze risarcitorie di Le…...
…ndato su causale particolare non assimilabile alle due grandi categorie generali del licenziamento per giusta causa o gmo; Sentenza n. 335/2019 pubbl. il 22/05/2019 RG n. 2347/2018 3 ) la ratio dell' …...
…18 A fronte di tale contestazione, è stata irrogata alla lavoratrice la sanzione del licenziamento per giusta causa, con lettera del 7.09.2017, ricevuta il 13.09.2017 (v. doc. n. 15 del fascicolo di p…...