…effetti di cui all' art. 3, comma 1 d.lgs. 23/2015 che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo e/o giustificato motivo oggettivo e conseguenteme…...
…i e dalla documentazione depositata è emerso ed è incontestato che l' intimazione di licenziamento per giusta causa non è stata preceduta dalla prescritta contestazione disciplinare, in palese violazi…...
