…subordinata: e nella denegata ipotesi che ciò si rendesse necessario, convertirsi il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, con corresponsione all' opposta…...
… articolo 18. In via di estremo subordine, la ricorrente chiedeva la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo con preavviso. Si costituiva in giudizio la…...
…si dell' art. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore M.XXXX S.XXXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa intimato dalla odierna opponente con lettera di data 24.10.17. Il lavoratore opposto…...
… del Lavoro dell' intestato tribunale per censurare ed impugnare il provvedimento di licenziamento per giusta causa a lui comunicato dalla società in data 25.10.17. Nella fattispecie O.XXXX, dipendent…...
…ed in diritto e , comunque, carenti di prova. Solo in via subordinata, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo ai sensi dell' art. 3 della legg…...
…o quindi ritenuto dalla Cassazione (cfr. Cass. n. 12884 del 9.6.2014 rv. 631267) che licenziamento per giusta causa e licenziamento per giustificato motivo soggettivo costituiscano entrambi mere quali…...
…20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1223/2019 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa"TRA N.XXXX F.XXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati D.XXXXXXX C.XXXX e F.XXX…...
…Brescia, in funzione di giudice del Lavoro, il sig. C.XXXXX J.XXXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla datrice di lavoro, F.XXXXXXXX S.XXXXX Impresa S.XXXXX - S.XXXXX…...
…pale: accertato, per i motivi esposti in narrativa che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa annullare il licenziamento comminato al ricorrente - condannare la CASTIGLIONE SERVI…...
… con salvezza di spese di entrambe le fasi del giudizio. in subordine, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento con preavviso; in ulteriore subordine, applicare la sanzione di cui…...