…e del recesso per mancato superamento della prova a quella della giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi, di conseguenza, escludere che l' obbligo di moti…...
…roposta da E.XXXXX A.XXX e volta ad ottenere l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla società B.X s.r.l., condannandolo al pagamento delle spese di l…...
…Brescia, in funzione di giudice del Lavoro, il sig. C.XXXXX J.XXXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla datrice di lavoro, F.XXXXXXXX S.XXXXX Impresa S.XXXXX - S.XXXXX…...
…pale: accertato, per i motivi esposti in narrativa che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa annullare il licenziamento comminato al ricorrente - condannare la CASTIGLIONE SERVI…...
… se idoneo a recidere irrimediabilmente il vincolo fiduciario. Ebbene, in materia di licenziamento per giusta causa, al giudice di merito è demandato oltre l' accertamento sulla fondatezza dell' addeb…...
…nzi alla sezione lavoro di questo Tribunale, T.XXX S.XXXXXXXXXXXXXXXX, impugnando il licenziamento per giusta causa intimatogli. or LLI o o LLI D_ "N r- co c q co -Q ' T s .re Q U )"Z ) o tr LU D_"CO …...
…3.17, e ricevuta dal lavoratore in data 18.3.17, la società aveva quindi intimato il licenziamento per giusta causa, stante la gravità della violazione commessa lesiva del rapporto fiduciario col dato…...
…servativa massima pur prevedendo l' art. 55 quater co. 1 lett. a) d.lgs. 156/2001 il licenziamento per giusta causa. pagina 9 di 12 Sentenza n. 3644/2020 pubbl. il 23/06/2020 RG n. 21892/2019 Pariment…...
…sazione d' udienza l' istante chiede : " ACCERTARE E DICHIARARE l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminato con lettera raccomandata del 31.01.2019; 2. ACCERTARE E DICHIARARE il diri…...
…7 sulla base delle considerazioni svolte non può che conseguire la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato al ricorrente il 16 marzo 2017 e il riconoscimento della tutela di cui al q…...
