…20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1223/2019 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa"TRA N.XXXX F.XXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati D.XXXXXXX C.XXXX e F.XXX…...
…iritto e , per l' effetto, confermare l' efficacia, la validità e la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato al sig. M.XXX con lettera del30 aprile 2019. Sentenza n. 734/2020 pubbl. il…...
…nzi alla sezione lavoro di questo Tribunale, T.XXX S.XXXXXXXXXXXXXXXX, impugnando il licenziamento per giusta causa intimatogli. or LLI o o LLI D_ "N r- co c q co -Q ' T s .re Q U )"Z ) o tr LU D_"CO …...
…o al datore di lavoro in senso formale. 4. All' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa segue il riconoscimento del l' indennità sostitutiva del preavviso, compatibile con …...
… la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo giudizio in ordine alla gravità e propor…...
…re di parte resistente chiede e conclude: "Accertata e dichiarata la legittimità del licenziamento per giusta causa del sig. Chiafik per le motivazioni esposte in proemio, condannare il sig. C.XXXX E.…...
…i come da busta paga e quindi in misura inferiore; di essere stato in data 14.9.2017 licenziamento per giusta causa. Tanto premesso concludeva come sopra. Si costituiva la società eccependo che durant…...
…inizione della fase di opposizione del 30/11/2018 n. 8154/2018); che per effetto del licenziamento per giusta causa, l' accordo conciliativo del 30 giugno 2015 si era caducato essendosi verificata la …...
…che avesse luogo la richiesta audizione orale del lavoratore, la società procedeva a licenziamento per giusta causa con lettera datata 24 Maggio 2017, sulla base degli addebiti di cui al procedimento …...
…7 sulla base delle considerazioni svolte non può che conseguire la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato al ricorrente il 16 marzo 2017 e il riconoscimento della tutela di cui al q…...
