…i parimenti estranei alla società, in quanto ambedue destinatari di provvedimenti di licenziamento per giusta causa. Il Così risulta, viceversa, compartecipe del congegno fraudolento dalla società rap…...
… ricorso presentato da S.XX E.XXXX s.r.l. diretto a far accertare la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato con comunicazione del 15/5/19, previa contestazione di addebito con lettera…...
…ori fatti addebitatigli. Con lettera datata 20 dicembre 2019 la Banca ha intimato il licenziamento per giusta causa del sig. C.XXXXXX precisando: "abbiamo esaminato attentamente le controdeduzioni da …...
…sa ai sensi dell' art. 1 , comma 48, L. 92/2012 avente ad oggetto l' impugnativa del licenziamento per giusta causa intimato in data 4.7.2019 da Unicredit spa. Sentenza n. 1593/2021 pubbl. il 14/12/20…...
…o a struttura di accoglienza dei richiedenti protezione internazionale, impugnava il licenziamento per giusta causa, intimatole in data 2.8.2018 (per aver avuto un acceso diverbio con un ospite della …...
…di richiedere, previo accertamento dell' illiceità e/o nullità e/o illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato il 12.07.2019 dalla società convenuta nei propri confronti, la condanna di …...
… 18858). La Corte di Cassazione ha anche recentemente ribadito che " .... In tema di licenziamento per giusta causa e giustificato motivo soggettivo ed ai fini della proporzionalità tra addebito e rec…...
…nfermato l' ordinanza, che aveva rigettato l' impugnazione del lavoratore avverso il licenziamento per giusta causa intimatogli in data 21 febbraio 2020. Il giudice di prime cure ha ritenuto, da un la…...
…ntenza ha proposto reclamo G.XXXXX I.XX chiedendo di dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa, sotto il profilo della errata valutazione circa la sussistenza del fatto materiale …...
…ratrice scomoda, come la ricorrente", ribadendo che "la vera e unica motivazione del licenziamento per giusta causa inflitto alla ricorrente è che la società convenuta non gradiva più le assenze per m…...
