… tanto meno volontario concorso del lavoratore. Detto che in ogni caso e comunque il licenziamento per giusta causa sarebbe illegittimo per la totale pretermissione del procedimento disciplinare, anch…...
…sempre in via principale: accertare e dichiarare la nullità e/o l' illegittimità del licenziamento per giusta causa/giustificato motivo soggettivo comunicato dalla società C.X S.XXXXX di N.XXXXXXX C.X…...
