…to licenziato con raccomandata ricevuta il 10.12.2020 del seguente tenore: "Oggetto: licenziamento per giusta causa con effetto immediato. Premesso che già nel mese di febbraio u.s. le è stato riferit…...
… separato e congiunto alla memoria difensiva. PARTE RESISTENTE Oggetto: impugnazione licenziamento per giusta causa - pagamento di differenze retributive Conclusioni della parte ricorrente: " in via p…...
…di apprendistato. Sotto altro profilo, chiedeva la declaratoria di illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato da F.XXX L.XXXXXXX s.r.l. per assenza ingiustificata dal servizio, asserita…...
…tenza n. 397/2022 - Tribunale di Venezia in funzione di giudice del Lavoro IN PUNTO: licenziamento per giusta causa / ritorsivo Conclusioni: Per parte reclamante: "Voglia l' Ecc. ma Corte adita, contr…...
… di F.XXXXX s.r.l. dal 19.02.2018 al 25.08.2020, data in cui gli è stato intimato il licenziamento per giusta causa, ha impugnato il recesso datoriale e , sull' assunto che i fatti contestati non suss…...
…cosicchè il datore avrebbe potuto sanzionare i comportamenti della ricorrente con il licenziamento per giusta causa"; - che pertanto "le dimissioni della ricorrente, quand' anche fossero state rassegn…...
…da avente ad oggetto la declaratoria di illegittimità del licenziamento irrogato. Il licenziamento per giusta causa pone, invero, a carico del datore l' onere di provare, ex art. 5 L. n. 604 del 1966,…...
…iasi impugnazione da parte dell' attrice, comunicava alla ricorrente la "revoca "del licenziamento per giusta causa del 29.12.2021, ma la stessa eccepiva la nullità della revoca perché non preceduta d…...
…datrice di lavoro; 2) l' accertamento dell' inefficacia, nullità o illegittimità del licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla L.XXXXXXXX con scritto del 21 novembre 2019, con conseguente co…...
…ivamente riuniti). In particolare, il primo giudice ha dichiarato l' inefficacia del licenziamento per giusta causa irrogato a M.XXXXX N.XXXX H.XXXX M.XXXX L.XX da F.XXXXX G.XXX SRLS in data 4/02/2021…...