…zati dalla società in punto di riparto dell' onere probatorio sono infondati; c) nel licenziamento per giusta causa è onere del datore di lavoro dimostrare il fatto ascritto al dipendente, sia nella s…...
…on ha neanche chiesto (così come si legge nelle sue lettere al MEF) di "revocare "il licenziamento per giusta causa a distanza di anni dalla sua intimazione per sostituirlo con il collocamento in pens…...
…li avvenimenti che avevano occasionato la contestazione disciplinare, ha ritenuto il licenziamento per giusta causa pienamente legittimo, in quanto relativo a condotte chiaramente sussumibili nell' ar…...
