…018, non ricevendo giustificazioni dalla lavoratrice, la società le ha comunicato il licenziamento per giusta causa (doc. 5 produzione convenuta e doc. 6. produzione ricorrente). La lavoratrice non co…...
…o e del divieto di licenziamento discriminatorio o per motivo illecito. " in tema di licenziamento per giusta causa, nel giudicare se la violazione disciplinare addebitata al lavoratore abbia comprome…...