Tribunale di Verona - Sentenza n. 377/2022 del 18/10/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…o al compimento di un anno di età del bambino, salvo eccezioni previste dalla legge (licenziamento per giusta causa, cessazione dell' attività dell' azienda, ultimazione della prestazione per la quale…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 255/2022 del 06/08/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…delle sanzioni di minore gravita' e/o entita', anche derubricando - se del caso - il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo. In ogni caso con vittoria di sp…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1903/2022 del 20/07/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…ione, né dato alcuna notizia al datore di lavoro. L' 1.8.2021 veniva dunque intimato licenziamento per giusta causa, non essendosi il ricorrente mai più presentato al lavoro, per quanto emerge anche d…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1400/2022 del 27/06/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…o 13 ottobre 2021 (documento 7 parte ricorrente ) , la società comminava al M.XXXXX "licenziamento per giusta causa, ai sensi e per gli effetti dell' art. 2119 cc. e 87 e 88 C.C.N.L. Edilizia Artigian…...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 33/2022 del 27/04/2022 (Dott. Luca Fadda)

…i igienizzazione denominato "foggy sistem"; lamentava, altresì, l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatole il 7.7.2021, sostenendo che la sua assenza dal lavoro fosse stata determ…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 33/2022 del 10/03/2022 (Dott. Alvaro Vigotti)

…orrere tra datore di lavoro e dipendente per fatti attribuiti a Lei, Le intimiamo il licenziamento per giusta causa dal contratto di lavoro del 03.07.2018 con efficacia immediata. Le imputazioni che L…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 38/2022 del 26/01/2022 (Dott. Filippo Giordan)

…pur presenta un rilievo disciplinare - non appare di gravità tale da giustificare il licenziamento per giusta causa. La lavoratrice ha comunque prontamente avvertito l' azienda della sua assenza e , v…...