… sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in servizio "con un ritardo di oltre …...
…alla sezione lavoro di questo Tribunale, la società datrice di lavoro impugnando il licenziamento, per giusta causa, intimatole in data 4.10.2021 (documento 4 ). In particolare la ricorrente ha espost…...
…nire dal lavoratore nell' audizione del 12.4.2021, la F.XXXX F.XX S.p.a. intimava il licenziamento per giusta causa all' odierno ricorrente (doc. 51 ricorrente). Sentenza n. 1842/2022 pubbl. il 17/08/…...
… lo S.XXXXXXXXXXX in Milano, largo A.XXXXX n. 8 - R.XXXXXXXX - Oggetto: impugnazione licenziamento per giusta causa All' udienza di discussione i procuratori concludevano come in atti. FATTO con ricor…...
…o il ricorso presentato da M.XXXX C.XXXX, confermando la legittimità dell' impugnato licenziamento per giusta causa comunicato al Sig. M.XXXX C.XXXX con lettera raccomandata a.r. in data 8 aprile 2021…...
…XXXXX n. 14, per delega allegata alla memoria di costituzione. OGGETTO: impugnazione licenziamento per giusta causa Conclusioni delle parti: come in atti SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Sentenza n. 1169/2022…...
…lordi. Il ricorrente avrebbe fornito le proprie giustificazioni e sarebbe seguito il licenziamento per giusta causa solo il 1/9/20. Tale lasso temporale dalla contestazione sarebbe, nella tesi attorea…...
…nte alla base del recesso, configuri una grave negligenza suscettibile di fondare il licenziamento per giusta causa intimatogli. Sentenza n. 139/2022 pubbl. il 20/04/2022 RG n. 228/2022 9.1 Va in ques…...
… questo Tribunale al fine di far dichiarare l' illegittimità/nullità/inefficacia del licenziamento per giusta causa irrogatogli a seguito di due contestazioni disciplinari relative a fatti avvenuti a …...
…tuzione convenuta Sentenza n. 597/2022 pubbl. il 07/03/2022 RG n. 5098/2021 OGGETTO: licenziamento per giusta causa Conclusioni delle parti: come in atti SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso in data 1…...