…ivo: Pertanto, dopo una formale contestazione di infrazione disciplinare giungeva il licenziamento per giusta causa (.) " " successivamente al licenziamento si svolgevano ulteriori indagini per approf…...
…apacità di coglierne la valenza esclude di per sé un possibile diverso approccio. Il licenziamento per giusta causa deve pertanto essere confermato. Fondata appare poi la domanda riconvenzionale propo…...
